10月25日、前期に引き続き、クムレの理念「ともに育ちともに生きる」を実現するために、地域の課題を自分事としてとらえ、課題解決のための企画を自らが考え、地域を巻き込んで解決を目指す。その中で仲間づくりやチームマネジメントを実践形式で身につけ、視野も広げよう！ということで自主勉強会を開催しました。

業務終了後、18時～20時、法人内から14名がカフェ栗の家に集まり、1期生2名がプランを仲間やOBへ発表。発表に対してフィードバックをしたり、参考になる意見を聞いたりしながら学びました。（ちなみに後期もご飯付き！いつもありがとうございます！m(__)m）

1回目は自己紹介をメインに発表がありました。あまり会ったことない方だけどそんなことがあったんだな～顔は知っているけどこんな人だったんだ～そんな思いを持って働いているんだ～などなど、お互いをあらためて知る機会になりました。

全3回で自分のプランを作成します。実行するかしないかは自分次第。あくまでも主体性を大切にした勉強会です。プランを作るだけでも企画書を作るフレームが学べ、仲間に相談しながら企画を練り上げていく過程が学べます。何より、法人内に新たなつながりが作れるので、何かあれば相談できる仲間が増える。これが魅力だと思います。クムレの大切にしたい支援観に「自立」があります。まずは職員が「自立」するためにも自ら行動を起こすこと、それによっていろいろなことが動き出します。そんな経験をこの会で積んでもらえたらと思っています。次回は12月27日（月）18時～＠カフェ栗の家です。忘年会を兼ねてお寿司にしようかと思ってます。

聴講されたい方、お寿司を食べたい方（笑）はお気軽にお越しください。