令和3年度、毎月第1金曜日に前月入職された職員に入職時研修(3時間)を実施しています。

中途入職の方は前歴が同業界の方、他業界の方等職歴も多様な方が入職されています。

クムレの理念を実現するために、法人の目指すもの、方向性を理解していただき、1日でも早く「クムレ人」になっていただきたいという思いから、毎月1回の開催になりました。ちなみにこれまでは年度後半2月にある新卒合同の宿泊研修の際にお伝えしていました。内容は、理事長から理念について、副理事長からブランドブック・中期経営計画・経緯品質賞について、拠点統括から大切にしたい支援観等について、講義や意見交換しながら深めていきます。

今後は地域共生社会を実現するために、多様な方々の力が必要になってきます。そうした方々に少しでも早くクムレの「ありたい姿」を理解していただき、一緒に目指していくための仕組みの一つです。

7月は、元菓子製造業界の方、飲食業会の方、2名の方が研修に参加されました。会の冒頭に、チェックインと言って、今思っている素直な気持ちを参加者で共有し、お互いを知ること、この会を自分の参加する一人だと思ってもらうことを目的に発表していただきました。お二人とも、あつ～い思いを語っていただきました。今後の活躍が楽しみです！一緒に理念の実現に向けて実践していきましょう！